發現繽紛

禮拜一是Austin的校友面試，面試我的人很和譪可親，可以感受到他很努力的想要幫助台灣申請的學生，所以在面試結束後，他對我的面試給了我一些很中肯的建議，可是也就是太中肯了，害我忍不住沮喪起來。

我犯得最大的錯誤，就是我不夠有自信。在我面試前，Stan& Allene (幫我準備申請的教授) 就一直不斷告訴我，我要對自己有信心，我有足夠的潛能進top MBA, 我有聽這些話，卻沒有認真的相信這些話，我內心深處，還是為自己數學能力不佳、沒有相關背景、沒有名校、沒有大公司、沒有錢....感到害怕。

因為不夠有自信，我沒有感受到自己所可能有的優勢，所以我沒有辦法善用自己的優勢/特殊背景(acting, teaching, tour guiding, wild surviving, group leading) 去告訴學校，我是多麼的特別，我可以對學校有多少的貢獻。

MBA program 講究的就是整個class 的 diversity，所以我的非商背景，對申請其實是有利的，偏偏，我就被困在自己「數學不好」、「不夠有錢」的陰影裡，反而沒有大聲的告訴學校我的好。甚至在最後interviewer 問我"Anything you want to add to let the school knows?" 我竟然為了這個簡單的問題傻眼，然後很爛的回說「我數學很差，我會努力補鍋」 .....標準的，自曝其短，不打自招。

所以縱使我在面試時，努力的露出自信的笑容、抬頭挺胸、準備了各式各樣的可能的面試問題，但是，因為我沒有truly believe that I am good, 最後，我還是呈現了一個沒有自信的自己。

一個有自信的面試應該是，我這個人有甚麼樣的特別處，不一樣的背景(differentiating)，可以對這個學校做出甚麼貢獻(contribution)，並把自己事蹟具體化、需求與需求原因具體化(being specific)，應該是要告訴學校「我很優秀、我很特別，沒有收我是你的損失。」而非，「我有這個缺點，我會努力補鍋，拜託你收收我啦！」

結果，Stan& Allene 為了這事，分別用了兩封快要1000字的信來不斷的為我加油打氣，不斷的告訴我，我有多優秀，我多麼應該相信自己跟相信他們，我不應該為了自己所虛構出來的完美人物感到害怕，事實上大家都是不完美的.......天曉得他們花了多少時間寫這個，以US$ 50/hour來算，天曉得我浪費的多少錢在「讓我有自信這件事情」。